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個の成長こそが、会社の成長である。 代表取締役 室賀昭人

社員同士で高め合う環境

個の成長が会社の成長とリンクする会社。それが良い会社だと私は考えています。
弊社では、従業員それぞれが「経営者」としての視点を持ち「自分がどれだけ会社に貢献しているのか」を把握し、さらなる向上のためにどうすればいいのかを自分で考えて行動するため「事業別採算制」や「月次成績ミーティング」を導入し「会計の見える化」を図っています。それと共に、企業理念勉強会、3S委員会などを通じて仲間たちとの密な関係を作り、互いに刺激し合うことで、社員同士で高め合う事ができる環境をつくっています。こうした意識を持つことで初めて「個の成長」が「会社の成長」につながると考えています。

「新たな価値の創造を求めて」~新卒生にかける“想い”~

私たちのミッションは、アパレル関連資材の開発・製造を通じて、取引先の皆様や仕入れ先の皆様、そして弊社と弊社従業員がお互いに発展していくことです。そのためには、既存の考え方にとらわれない、提案力・企画力・創造力が必要。つまり、新しい人材の「新たな発想」「アイデア」「活力」を求めています。
「人間として、夢を叶えるために自分を高めていきたい」
「お客様に喜ばれる商品を0から自分の力で生みだしたい」
そんな気概のある皆さんの挑戦を、心よりお待ちしています。

募集要項

募集職種 営業職
仕事内容 既存顧客のルートセールス中心とした業務です。
はじめは弊社の商品や、技術を各事業部にてOJTの
研修を行い、基礎を身につけることからはじまります。
その後は、お客様のみならず、それを実際に使用する
エンドユーザーが求めているものを発見し、製品の企
画・提案する営業マンとして活躍出来ます。
初任給 23万円(営業手当含)
勤務地 本社(大阪)
勤務時間 8:30~17:00
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(7月・12月)
諸手当 第二、第四土曜、日曜、祝日
休日 通勤手当、家族手当、住宅手当、皆勤手当
休暇 年末年始、夏期、慶弔、年次有給休暇
福利厚生 各種社会保険完備
提出書類 履歴書、卒業見込証明書、成績証明書、健康診断書
連絡先 トップマン工業株式会社 採用担当:棈松(あべまつ)
TEL   06-6744-3356
E-mail y.abematsu-topman@amail.plala.or.jp